برای دستیابی به عملکرد در سطح کلاس جهانی و ایجاد مزیت رقابتی، تلفیق اصول تفکر ناب با استانداردهای ایزو 37000 رویکردی نوآورانه برای تقویت حکمرانی سازمانی ارائه می‌دهد. استاندارد ایزو 37000 بر حکمرانیِ هدف محور تأکید دارد و تضمین می‌نماید که فعالیت‌های سازمانی برای ذی‌نفعان، ارزش بلندمدت ایجاد می‌کند، در حالیکه تفکر ناب بر حذف ناکارآمدی‌ها، کاهش اتلاف منابع و بهینه سازی فرآیندها متمرکز است. ادغام این دو رویکرد، چارچوبی جامع برای دستیابی به حکمرانی برتر و پایداری بلندمدت در یک چشم‌انداز پیچیده جهانی فراهم می‌نماید که می‌تواند زمینه مشارکت، حاکمیت قانون، شفافیت، عدالت، مسئولیت پذیری و بهره وری در سایه وفاق عمومی را در سازمانها فراهم سازد. "این مقاله که توسط آقای محمود فصیح و خانم روفیا توفیقی، از پژوهشگران پژوهشگاه استاندارد تدوین گردیده است، به بررسی این موضوع می پردازد که چگونه این چارچوب‌ها با هم‌افزایی، بهبود مستمر را با اصول حکمرانی مؤثر هماهنگ می‌کنند. همچنین به اهمیت و جایگاه استانداردسازی فرآیندها در بهبود حکمرانی سازمانی با تمرکز بر اصول تفکر ناب، استانداردهای سری 37000 و دستاوردهای حاصل از آن پرداخته شده است.